贵州农业职业学院成立于2015年，是经贵州省人民政府批准、教育部备案的公办全日制普通高等院校，是贵州省唯一一所农业职业院校。学院着力服务乡村振兴、大数据、大生态三大战略行动，培养适应生产、建设、管理需要的高素质技术技能型人才。专业设置覆盖一二三产业，设有9个系、25个专业，在职在校生规模15000余人。
学院已发展成为国家乡村振兴优质人才培养重点院校、省级“双学院”、省级高水平专业群、省级高水平专业产教融合实训基地、省级示范性职业教育集团建设单位。有博士研究生、省级优秀教学团队、大师工作室、享受国务院津贴专家、省级首席科学家。主办《种子》和《农耕与栽培》2个期刊，其中《种子》为行业唯一核心期刊，也是全国种业唯一的“中文核心期刊”。
为进一步加强学校技能人才队伍建设，现面向社会公开招聘优秀技能人才，现将有关事项公告如下：
1.引进人才数量
根据工作需要，引进优秀技能人才1名。
2. 人才招聘专业
农业、农学、畜牧业、医药制造、食品科学与工程、经济学、经济与贸易、计算机科学。
三、人才引进条件
1.基本情况
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具备良好的思想政治素质。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想道德品质。
3.遵纪守法，诚实守信贵州农业补贴，品行端正，人格健全。
4、有强烈的应聘信心，有较强的事业心和责任感。
5.具备所申请职位所要求的相关专业知识和工作能力。
6、具有大专以上学历，年龄18岁以上（2006年8月9日前出生），40岁以下（1984年8月9日后出生）。
7、身体健康，符合所申请职位的身体要求。
8.符合所申请职位的资格和条件。
（二）引进人员还应当符合优秀技能人才条件
1、具有技师以上专业资格（专业技能等级）。
2.引进省外专职人员来我校从事技能教学、技能人才平台建设、技能竞赛指导等工作。
3、在贵州工作时间不超过1年。
4.主要包括获得过以下奖励、荣誉、或担任过省级技能人才平台负责人、或荣获（指导选手荣获）省级及以上职业技能竞赛奖项的人才：
（1）全国行业技术专家、全国青年岗位能手、省技术专家；荣获省劳动模范、省五一劳动奖章的高技能人才；享受省政府特殊津贴的高技能人才。
（二）省级技能大师工作室负责人、省级高水平专业（团体）单位负责人、省级竞赛训练基地负责人。
（三）世界技能大赛中国集训队的教练员；世界技能大赛奖牌获得者或中华人民共和国职业技能大赛金牌、银牌、铜牌获得者的技术指导员；中华人民共和国职业技能大赛银牌、铜牌、优秀奖获得者；全国行业职业技能大赛一等奖、全国特色职业技能大赛前三名获得者；全国职业学校技能大赛、全国职业学校教师教学能力大赛一等奖获得者；省职业技能大赛、省职业学校技能大赛、省职业学校教师教学能力大赛一等奖获得者。
四、人才引进流程
1. 注册
（2）面试考核（时间、地点另行通知）。
3.体格检查。
（四）政治审查和调查。
（五）学院科研审批。
（六）办理注册、就业手续。
五、人才引进方式及待遇
1. 人才吸引方式
在机构内进行介绍。
（二）相关处理
引进的优秀技能人才享受省政府有关文件规定的工作、生活福利待遇，工资、绩效按贵州省政策及学院规定执行。其他相关福利按照《贵州农业职业学院高层次人才引进管理办法（试行）》执行，包括住房补贴、科研启动费、高层次人才津贴及2年免租过渡性安置住房。
六、报名方式及时间
1. 报名方式
报名采用线上报名方式，不设现场报名点，应聘人员请将应聘材料打包后发送至邮箱，应聘材料须扫描件清晰可见贵州农业补贴，邮件主题请注明“姓名+专业+优秀技能人才+联系电话”（例如：张三+兽医学+优秀技能人才+）。
申请材料：
①申请表（附件1）、个人简历、有效《居民身份证》（或户籍所在地公安局出具的带有申请人照片的户籍及身份证明）、毕业证、学位证。具有国外、港澳地区学历的申请人，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历证明》或《港澳特别行政区学历证明》。
②个人职业资格证书（职业技能等级）及在全国技能人才评价证书联网查询平台证书查询截图、获奖荣誉证书、参加工作以来社会保险缴纳证明等材料。
③在职人员须提供所在单位或有人员管理权限的主管部门同意申请的证明（附件2）。其中，中小学、幼儿园在职人员须经当地县级以上教育行政部门同意，医疗卫生系统在职人员须经当地县级以上卫生行政部门同意。
④人才引进、任职资格所需的其他材料。
2. 报名截止日期
报名截止日期为2024年8月31日。
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